岗位职责:
1、负责员工入离职、转正、调岗等工作及相关手续的办理;
2、负责落实员工劳动合同签订及管理存档工作;
3、人力资源信息及员工档案的建立和管理;
4、绩效考核表的收集核实等人力资源相关具体工作;
5、日常行政工作维护并保证正常运转的相关工作;
上班时间:8:00-1200 1:30-17:30
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