岗位职责要求：
1、25-35周岁, 男女不限；
2、大专以上学历，能够进行简单的翻译工作优先考虑；
3、配合部门完成新产品的样品制作。
薪资福利待遇：
1、薪资结构:基本工资+加班工资+(全勤、工龄、岗位/特岗 以及 绩效/工作等奖金)。
2、全勤奖金100-250元/月：未1年100元/月，满1年150元/月，满2年190元/月，满4年200元/月，满6年210元/月…满10年250元/月。持有残疾证员工每月满勤，额外享奖金：300元/月。
3、夜班奖金：1500元/月，有薪荣誉假1-2日。
4、工龄奖金(制造作业人员享有):满1个月100元/月，满3个月200元/月，满1年250元/月，满2年300元/月，满3年350元/月，满4年400元/月…。
5、特岗奖金 (制造作业及品管人员享有):40元/月~ 500元/月；岗位奖金 (间接/支援人员享有): 120元/月~ 数千元/月。
6、生产绩效奖金：600元/月--1500元/月（含夜班）。
7、项目执行绩效奖金：150元/月-2000元/月。
8、专案提案研究奖金:200元~ 5000元。
9、高温津贴以及彈性有薪高温假：每年6月1日至9月30日，室外作业和高温作业工作者：300元/月，室内非高温作业工作者：200元/月。
10、低温津贴：每年11月至次年3月，成品仓库出货人员户外在低温12摄氏度(包含12摄氏度)持续作业者，300元/月。
11.参与国家社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
特别福利:
12、每周一~周六提供中、晚特色工作餐（提供多样自选餐、面食、水果、饮料等）；
13、提供员工住宿(空调、独立卫生间及热水器)。
14、每年端午节、中秋节、圣诞节 等节日礼品以及农历春节的年终奖金。
15、工作表现优秀者给予有薪荣誉假、工作奖金/荣誉证书以及调薪/晋升机会。
16、公司提供男性员工30日有薪陪产护理假以及女性员工经期护理费30元/月。
17、满2年（含）以上员工，每年公司出资免费健康检查。
18、满3年（含）以上员工，生日奖金100元/年。
19、奖励资深员工5年及10年服务贡献奖。
20、每年针对制造特岗作业人员进行入职/在职/离职专项职业病健康检查。
21、公司每年举办大型歌唱或舞蹈比赛，同时有抽奖活动。
22、公司每年组织补助部门团康户外等活动。
23、公司每年组织参加九江市经济开发区竞技比赛（篮球、拔河、长跑等比赛）。
24、公司重点发展人才，经签订培训合约后，提供员工公假/公费参加技能教育训练、外部培训以及各类上岗证培训。
25、 公司为鼓励员工自主学习，对于入职满一年的员工，自费完成学历/学位教育和职业技能鉴定取得学历/学位或职业资格证书，根据公司相关规定给与相应补助。
26、免费农历春节返乡接送专车，以及为员工在公司附近专设提供收寄快递及邮件服务的网点。
27、优于国家法令弹性宽松的年休假制度 (以小时计算给予)。
以上福利待遇视公司营运状况或绩效考核结果，弹性调整福利待遇。

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