岗位职责:
1.培训新员工，带领团队能力;
2.拓展及维护顾客，做好顾客客情管理;
3.完成部门计划业绩和管理工作;
4.店面日常经营管理。
任职要求:
1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实;
2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验;
3.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实;
5.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力，

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