招聘要求:
年龄要求在 18-50 岁(熟练工可放宽至 55 岁),身体健康、爱岗敬业、具有团队合作精神、有工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1、所有新聘一线员工，考虑入职后有段工作适应期，因此给予新员工前期一个月薪资保底按4500元/月(熟练工按 5000元/月)计，保底薪资时段头入职后的第一个月:保底期间如每天产量超出保底薪资的按计件薪资结算，多劳多得
2、入职满一个月后按计件薪资，每月计件薪资可在 5500 元一10000元
三、福利待遇:
1、2024年3月1日起招聘，3月31日之前受聘到岗的员工均可享受车票补贴【江西省内补500元(不含九江市四区);江西省外补贴 1000元】公司免费提供住宿:
2、凡聘用的员工均可享受工龄奖(每月100 -300 元不等):
3、上述福利待遇具体按公司文件规定执行。
四、公司实行透明、公平、公正的管理模式，以个人实际情况和能力合理安排工作岗位:每月发放薪资准时、春节放假之前员工薪资全部如数结清。
上班时间:每天9个半小时，不上晚班
薪资待遇:保底4500元，计件多劳多得


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