（1）大专及以上学历，2年以上案场团队销售管理经验；
（2）良好的团队领导力，具有优秀的团队带动精神；
（3）良好的培训督导能力，能够快速将普通的销售人员培养成优秀的销售顾问；
（4）良好的协作精神，沟通能力和疑难问题解决能力；
（5）良好的的担当责任精神，目标意识，按照制定的销售目标，完成销售业绩，承受工作压力；
（6）精通销售全流程环节，和各项SP战术技巧，具备流程标准化的能力；
（7）良好的统计能力，能够及时安排对某一时段，各类客户进行统计汇总；
（8）良好的判断与应变能力，能够根据项目的销售进程，建设性提出项目的策略解决方案。

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