【岗位职责】
 1.   经过公司系统的培训（人事培训/业务管理培训/财务管理培训/出差培训/阿里巴巴合作项目等培训），能够熟悉企业各部门工作流程；
2.   前期1-3个月分配到市场-人事-行政-运营岗位进行轮岗实习工作；
3.  经过基础的轮岗实训，可以独立完成人事筛选，团队运营，部门培训工作。
最终培养方向：能够独当一面，独立负责一家分公司运营管理。
【任职要求】
1.   专科以上学历，学习力强，专业不限，有一定学习理解的能力；
2.   具有较强的沟通能力和团队协作能力；
3. 具有较强的规划、分析能力和执行能力的，思维清晰而有条理。
【薪酬福利】
实习期：底薪3000+提成+补助+绩效=3000-6000元/月；
转正后：底薪3000+提成+补助+绩效+晋升空间=6000-12000元/月（能力决定你的薪资）
达到经理级别年薪30万起
提供免费员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；
定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放；

公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。
【晋升空间】
新人-主管-高管-准副理-副经理-经理

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