（国企）庐山国控港务有限公司面向社会公开招聘工作人员6名

庐山国控港务有限公司

面向社会公开招聘工作人员6名

（国企）庐山国控港务有限公司是庐山市国有投资控股集团有限公司全资子公司。现根据公司业务发展需要，特向社会公开招聘专职安全员3名、理货员2名、市场拓展部工作人员1名等专业人员充实公司队伍，满足公司经营发展需要，现就有关事项公告如下：
01招聘原则        

1、依法依规。

2、公开平等、竞争择优。

3、人岗相适、人事相宜。

4、公开报名、统一面试、择优聘用。

5、适度从紧、精简高效。

6、五湖四海、广揽人才。

02招聘岗位、人数及条件   

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，品德良好；

2、遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强；

3、品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

4、年龄满18周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求。

6、与其他用人单位无劳动合同纠纷；

7、中共党员者优先。

8、有以下情形之一者不得应聘：

（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（2）受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（4）曾被开除公职的；

（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（7）其他原因不适宜应聘的人员。

（二）招聘岗位及任职要求    

庐山国控港务有限公司社会招聘岗位一览表 

03招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、公平、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）招聘信息发布

招聘信息在江西智工人力资源服务有限公司微信公众号平台发布，并通过智工人力公众系统发布后续公告信息。

（二）报名

1、报名时间及报名方式

（1）报名时间：从公告发布之日起至2023年7月26日18：00止。

（2）报名方式：此次招聘采取现场报名形式，每人限报一个岗位。

（3）应聘人员需如实填写《人员信息采集表》1份。

（4）报名地址：江西省九江市庐山市南康镇西拓安置区11-2号（二楼综合部）

2、报名所需材料

（1）身份证、学历证、学位证、学信网教育部学籍验证报告及招聘岗位要求的相关职称证书原件复印件各1张；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片2张；

（3）《人员信息采集表》1份；

（4）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明1份；

（5）中国人民银行开具的征信报告1份。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员在应聘时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。应聘人员经核准应聘资格确认无误后方可参加招聘，时间及地点另行通知。

（四）笔试

1、笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1：3，若岗位报名合格人数达到开考比例时，可按实际报名合格人数正常进入笔试，若有岗位报名人数未达到开考比例，取消本次该岗位招聘考试。

2、笔试满分100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为《行测、公共基础知识、安全生产知识》等，分数占最终成绩50%。

3、参加笔试人员凭身份证进入考场，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。

4、笔试结束后按照招聘岗位人数与面试入闱人员原则上不低于1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分排名顺序确定面试入闱人员，末位人员名次并列时则同时参加面试。

5、笔试时间及地点另行通知。

（五）面试

1、根据笔试合格成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，末位并列的一并确定为面试入闱人员。因面试入闱人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1：3的情况下，可按笔试成绩排名从高到低依次递补。

2、面试形式为综合化面试，满分100分，分数占最终成绩的50%。

3、面试时间及地点另行通知。

（六）最终成绩

1、考试最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法计算成绩最终按平均分。总成绩按笔试分*0.5+面试分*0.5 计算，最终按照总成绩，按相同分数看学历，相同学历看经历，相同经历看年龄的原则从高分到低分择优进行录用。

2、最终综合成绩不低于60分方可予以聘用。

（七）入闱

1、根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同的，具有全日制学历高者优先；全日制学历相同时，岗位相关工作经验丰富者优先。

2、对于入闱人选数量达不到招聘计划的，则相应核减招聘人数。

（八）体检

1、所有参加体检的人员，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用自理，未到场体检或因自身原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

2、体检时间及地点另行通知。

（九）考察

1、体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。

（十）公示

按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在智工人力订阅号公示，公示时间为5天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或应聘人员自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况，可从最终入闱应聘人员中，按最终综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

04用工方式及薪资待遇

（一）用工方式

聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，试用期为2个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。

（二）薪资待遇

薪资待遇参照《庐山国控港务有限公司薪酬管理办法》执行。

05特别声明

1、应聘人员每人限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由应聘人员自行负责。应聘人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由应聘人员自行承担；

2、应聘人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到应聘人员的，责任由应聘人员自行承担；

3、应聘人员提供的材料要确保清晰、完整；经资格初审合格人员，由江西智工人力资源服务有限公司负责通知考试，逾期未进行考试者视为应聘人员主动放弃考试资格；  

06其他事项

1、应聘人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）拨打以下电话咨询：

岗位咨询电话：陈女士19379251568（微信同号）

                     李经理：18770243525（微信同步）

2、本公告最终解释权归庐山国控港务有限公司。

 

庐山国控港务有限公司

2023年7月20日