8名！江西省九江庐山市环山文化旅游发展集团有限公司2023年招聘公告！
庐山市环山文化旅游发展集团有限公司是庐山市委、市政府批准设立的市政府直属国有企业。根据公司业务发展需要，特向社会公开招聘金融管理、工程管理人员、营销管理、采购、旅游形象推介等专业人员充实公司队伍，满足公司经营发展需要。
一、招聘岗位及人数：
1、金融管理人员1名。
2、工程管理人员1名。
3、营销管理人员1名。
4、采购管理人员1名。
5、庐山旅游形象推介员4名。
二、报名条件：
1、金融管理人员1名。
（1）男女不限，45周岁以内（1978年12月11日后），全日制大专及以上学历，金融、会计等相关专业，并取得中级会计师资格证及以上证书；具有5年以上企业融资领域实践经验、投行或者银行等单位从事核心工作 ；
（2）熟悉财务相关业务、熟悉金融相关法律法规及政策；
（3）具备较强的文字表达能力；
（4）具备较强的公关能力和沟通协调能力，善于组织建立和维系政府各部门及银行关系；
（5）具备较强的企业投/融资分析、把控能力；
（6）中共党员优先。
2、工程管理人员1名。
（1）男女不限，45周岁以内（1978年12月11日后），全日制大专及以上学历，建筑、土木、工程造价等工程类相关专业，有相关企业高级管理经验可适当放宽；
（2）5年以上工程项目管理工作经验；
（3）熟悉工程项目管理流程，熟悉施工标准、规范、工艺流程等;
（4）具备良好的协调能力和处理解决问题的能力，有一定文字功底；
（5）熟悉CAD软件，具备一定的设计能力，会使用相关工程软件及办公软件；
（6）中共党员优先。
3、营销管理人员1名。
（1）男女不限，45周岁以内（1978年12月11日后），全日制大专及以上学历，有旅游相关企业高级管理经验可适当放宽；
（2）5年以上旅游营销管理岗工作经验；
（3）具备良好的协调能力和处理解决问题的能力，有一定文字功底；
（4）中共党员优先。
4、采购管理人员1名。
（1）男女不限，45周岁以内（1978年12月11日后），全日制大专及以上学历，采购管理、商务管理类相关专业，有相关企业高级管理经验可适当放宽；
（2）5年采购相关领域工作经验；
（3）熟悉政府采购流程及相关采购办法，具备合同谈判、专业技巧及相关知识；
（4）熟练掌握商务、合同法等相关知识、能够熟练操作办公软件；
（5）工作态度认真积极，能较好的完成交办的工作任务，具备良好的协调沟通能力、团队合作能力、抗压能力；
（6）中共党员优先。
5、庐山旅游形象推介员4名。
（1）招聘对象:2019年-2024年历届毕业生（2024年应届毕业生需在2024年7月31日前取得毕业证书）；
（2）具有国家认可的全日制大专及以上学历，并提供毕业证及相关学历证明；
（3）热爱旅游事业，普通话标准、善于沟通、具有较强的服务意识、讲解能力，能适应旅游行业的工作模式；
（4）未婚女性，整体形象好、气质佳，身高在160cm以上 ,身体健康、无重大病史；
（5）能够接待高要求旅游团队及公务客商，参加过大型旅游接待活动及为市、省级领导以上领导提供讲解服务的可以优先；
（6）能够接受集团工作分配和调整，严格执行集团规章制度；
（7）中共党员优先。
6、有以下情形之一者不得应聘：
（1）有违纪违法失信记录的；
（2）违反社会公德、职业道德，造成不良影响等其他原因不适宜应聘的人员。
三、招聘程序及办法：
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序开展，资格审查贯穿聘用全过程。
（一）发布招聘公告
通过庐山环山文旅、智工人力等微信公众号发布，面向社会公开招聘。
（二）组织报名
1、报名时间：2023年12月11日至2023年12月17日（节假日不休）
2、报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼综合部
3、报名联系人：辛女士：17307022023（微信同步）
4、报名所需材料
（1）身份证、学历证、学位证、学信网教育部学籍验证报告、高级管理经验相关佐证材料及招聘岗位要求的相关职称证书原件复印件各1张；
（2）近3个月内同底一寸免冠彩色电子照片2张；
（3）《人员信息采集表》1份；
（4）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明1份；
（5）中国人民银行开具的征信报告1份。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，应聘人员在应聘时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。应聘人员经核准应聘资格确认无误后方可参加招聘，时间及地点另行通知。
（四）笔试
1、笔试满分100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为相关专业基础知识等，分数占最终成绩50%。
3、参加笔试人员凭身份证进入考场，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。
4、根据笔试成绩由高分到低分排名顺序确定面试入闱人员，末位人员名次并列时则同时参加面试。
5、笔试时间及地点另行通知。
（五）面试
1、面试形式为综合化面试，满分100分，分数占最终成绩的50%。
2、面试时间及地点另行通知。
（六）最终成绩
1、考试最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2、笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数。最终按照总成绩，按相同分数看学历，相同学历看经历，相同经历看年龄的原则从高分到低分择优进行录用。
3、最终综合成绩不低于60分方可予以聘用。
（七）体检
1、所有参加体检的人员，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用自理，未到场体检或因自身原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
2、体检时间及地点另行通知。
（八）考察
1、体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。
（九）公示
按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在智工人力订阅号公示，公示时间为5天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或应聘人员自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况，可从最终入闱应聘人员中，按最终综合成绩从高分到低分顺序依次递补。
（十）聘用待遇：
聘用人员录用后，试用合格正式签订劳动合同。工资待遇面议。
环山文旅集团
2023年12月11日
