庐山市妇幼保健院是以妇女、儿童为主要服务对象的国家公益性保健医疗机构，是全市妇幼保健工作的业务指导中心，坐落于庐山市星光大道（原法院旧址），医院设有临床、保健、行政等科室。为完善医院人才梯队建设及人才储备，根据发展需要，经研究决定面向社会招聘合同制卫生专业技术人员，欢迎各位优秀人才加入。相关事项公告如下：
一、招聘原则
       坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“公开招聘、考试考核、择优聘用”的方法，通过考试、考核后择优聘用。 
二、招聘岗位、名额及岗位要求：

       护理：10名 

       要求：（1）大专及以上学历。
                  （2）取得护士执业资格证。
                  （3）年龄30周岁及以下。

       检验岗位：2名

       要求：（1）大专及以上学历。
                  （2）取得检验士及以上资格证。
                  （3）年龄30周岁及以下。

       药剂岗位：1名

       要求： （1）大专及以上学历。
                   （2）取得药士及以上资格证。
                   （3）年龄30周岁及以下。

三、招聘条件

       （一）基本条件
        1.具有中华人民共和国国籍。
        2.遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，身体健康。
        3.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件。
        4.具备岗位所需要的其他条件。
      （二）有下列情形之一者，不得报考：
       1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的。
       2.有犯罪嫌疑尚未查清的，有违法违纪行为正在接受审查的。
       3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的。
       4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的。
       5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
       6.因个人工作失职造成安全事故的。
四、招聘程序及方法

       本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照现场报名、资格审查、笔试、实操、面试、体检、考察及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
      （一）报名

       1.报名时间：2024年4月15日至2024年4月22日（上午8:00--12:00 下午13:30--17:00）
       2.报名方式：采取现场报名
       3.报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼（综合部）
       联系电话：17307022023 辛女士（微信同步） 
       4.报名所须携带材料：  
     （1）现场填写纸质报名表一份（贴近3个月内1寸免冠正面彩色照片2张）；
     （2）本人身份证、户口本原件及复印件（含户主页、本人页）1份；
     （3）本人学历、学位证书原件及复印件1份；
     （4）中国高等教育学生信息网（学信网）下载《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》复印件1份；
     （5）职（执）业资格证书、职称及相关资格证书的原件及复印件1份；
     （6）无犯罪记录证明（自行前往户籍所在派出所办理）；
     （7）中国人民银行征信报告1份；
     （8）个人认为需要提供的其他材料。如：在校或单位获奖证书、技能证书等。
     （二）考试方式

     （1）护理岗位考试采用笔试、实操与面试相结合的方式，满分各为100分，其中笔试成绩占总成绩的30%、实操占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的30%。
     （2）检验、药剂岗位考试采用笔试与面试相结合的方式，满分各为100分，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。
      1.笔试
     （1）笔试内容：三基理论。
     （2）笔试时间地点另行通知。
     （3）确定入闱实操/面试人员：笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:2的比例确定入闱实操/面试人员（末位成绩相同者则一并进入实操/面试），未达到1:2的比例的，则按实际人数进入面试。
      2.实操
       实操时间地点另行通知。
      3.面试
     （1）面试形式及流程：面试采取综合化面试的方式进行，主要考核应聘人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。
     （2）面试成绩计算
为力求考生的面试成绩公正性，则采用平均分，公式中计算平均分时，应先去掉异常值（畸高、畸低分），再去掉1个最高分、1个最低分，最后算出最终平均分。
       4.考试成绩
     （1）护理岗位考试成绩＝笔试成绩×30%+实操成绩×40%+面试成绩×30%。
     （2）检验、药剂岗位考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
     （3）笔试、实操和面试的考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩相同的，依次按面试成绩高者优先，按照1:1入闱体检。
     （三）体检
      1.根据考试成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
      2.体检参照公务员体检标准、方法对考生进行体检，体检费用自理。体检时间另行通知。
      3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
五、考察

       体检合格入闱的考生，考察由庐山市妇幼保健院招聘工作领导小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者，不予聘用，则按该招聘计划数考试成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。
六、公示

       公示聘用人数、公示入围名单、公示聘用名单。
七、聘用待遇

       工资待遇根据庐山市妇幼保健院薪资待遇管理制度执行，按规定购买五险，享受国家规定的法定节假日福利费用。所有录用人员试用期均为三个月，试用期结束后签订劳动合同。 
八、有关事项

        1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
        2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其资格。
        3.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
九、附则

         相关内容由庐山市妇幼保健院负责具体解释。    

庐山市妇幼保健院
二0二四年四月十二日