2人！八里湖4A级景区游客服务中心面向社会公开招聘客服的公告
为进一步优化提升八里湖4A级景区旅游环境和服务水平，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣制客服工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一面试、择优录用的方式，招聘德才兼备的工作人员。
二、招聘计划
（一）招聘人数：2人；
（二）招聘岗位：游客服务中心客服岗（接待游客，向游客介绍景区，为游客提供服务）
三、工资待遇
工资待遇约3200元/月（含五险一金个人缴纳部分），有导游证额外增加500元/月。根据年度考核情况，每年递增考核工资。
四、报考条件
（一）招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
3.性别为女性，年龄年满18周岁及以上（2006年6月28日及以前出生），30周岁及以下（1994年6月28日及以后出生）；
4.具有大专及以上文化程度；
5.身体健康，容貌端正，具有正常履行岗位职责体能素质；
6.自愿服从工作岗位分配；
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）优先招聘人员条件
1.有导游员资格证书；
2.国家和江西省规定的其他优先聘用情形；
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3.被开除公职或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4.被吊销律师、公证员执业证书的；
5.因赌博、嫖娼受到处罚或者有吸毒史的；
6.编造、散布有损国家声誉信息的;
7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
9.有较为严重个人不良信用记录的；
10.其他按照国家规定不适宜从事合同制辅助工作的。
五、招聘方式和程序
招聘按报名和资格审查（贯穿招聘全过程）、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。
（一）报名和资格初审
网上方式报名，按照提交报名资料、报名确认程序进行。
1.提交报名资料：报名时间：2024年6月28日9：00至2024年7月8日17：00。 报名方式：采取邮箱投递简历方式（邮件名为：客服+姓名，邮件内容：报名表、身份证扫描件），邮箱地址：ChH_rlzy@163.com
2.报名时间：2024年6月28日9:00—7月8日17:00，逾期不再受理。
3.资格初审：工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2024年7月8日17:00前来电咨询，联系电话：0792-3906521。（工作时间：周一至周五8:30—12:00、14:00—17:00）。
（二）面试（总分100分）
采取半结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的仪表气质、语言表达、综合分析、应急处理、沟通交往能力等综合素质。具体事项另行通知。
面试需提供以下证件或资料：
1.本人居民身份证原件及复印件1份；
2.毕业证原件及复印件1份；
3.在中国高等教育学生信息网（学信网）上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份；
4.岗位所需的其他证明材料原件及复印件1份；
5.相关职称或执业资格证书；
6.网上打印的《报名表》1份。
（三）体检与政审考察
按面试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员（若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名，以下递补类同）。
1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部〔2016〕140号）和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次（考生需在接到体检不合格通知当日起一周内申请复检）。
因考生放弃或体检不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补。
2.政审考察：考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。政审考察不合格者，不予录用，按考试人员成绩排名依次递补且体检合格后进入考察。资格审查贯穿招聘全过程。
（四）公示聘用
1、根据考试成绩、资格审查结果和体检情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示无异议，签订派遣合同后安排上岗。
2.经考试考核并公示后，符合聘用条件的，实行劳务派遣制，与九江承和人力资源开发有限公司签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，经试用3个月鉴定合格的，正式签订聘用合同，并购买五险一金。
建立人才储备机制，拟聘用人员试用期内不合格的，可从进入本次招聘人才储备库相应岗位的考生中按成绩排名递补1次，逾期不再递补。
（五）其他事项
1、本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理；
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通；
3、凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理；
4、因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解；
5、九江承和人力资源开发有限公司联系咨询电话：0792-3906521。
附件：报名表格式模板
