4人！浔阳区融媒体中心面向社会公开招聘工作人员公告
关于面向社会公开招聘浔阳区融媒体中心工作人员的公告
为推进媒体深度融合工作，进一步加强浔阳区融媒体中心建设，经研究决定，拟面向社会公开招聘区融媒体中心聘用制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的聘用原则。
二、招聘计划
本次计划招聘聘用制工作人员4名，具体招聘岗位及要求详见《2025年关于面向社会公开招聘浔阳区融媒体中心工作人员岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱新闻事业，有强烈责任心和事业心，能吃苦耐劳，有团队合作精神，逻辑思维强，具备良好的文字写作和沟通协调能力；
2.五官端正，身体健康，能够适应所在岗位的工作需求；
3.具备各岗位要求的专业、学历及其他条件，具体参照《岗位表》（详见附件1）。
4.年龄在30周岁以下（1994年4月1日及以后出生）；对摄影记者、视频编辑岗位，按《岗位表》（详见附件1）上要求，年龄可放宽至35周岁以下（1989年4月1日及以后出生）。工作经历（经验）的计算统一截至2025年3月31日；在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能做工作经历（经验）。
5．遵纪守法，无不良行为记录。
（二）有下列情形之一者，不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.聘用后构成回避关系的人员；
7.有精神病史、癫痫病及严重传染病的；
8.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
四、招聘程序、方法及时间安
（一）网上报名
1.报名时间：2025年3月29日09:00至2025年4月10日17:00时止。
2.报名方式：期间登录在线报名考试平台：
（http://exam.mxzone.cn/ksbm/44/0318），按提示流程操作，进行诚信报名。
3.报名事项及要求：网上报名时，应聘人员应按要求填写相关报名信息和上传近半年1寸免冠彩色照片，并在报名期间将本人居民身份证、毕业证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表（留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料）及岗位要求的相关职称（资格）证书、工作经历证明、诚信承诺书等原件的扫描件上传至报名系统。为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名表中填写的联系方式务必保持准确畅通，否则造成的后果自行负责。
4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》执行，见附件2。
5.有关学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2025年3月31日。
（二）资格初审
1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对应聘人员上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查），资格初审截止时间为2025年4月10日17:00。
2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请应聘人员及时登录网上报名系统查询资格初审结果。资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳报名费50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为2025年4月10日18:00，逾期未缴纳的视为报名不合格。
3.开考比例：各岗位报名成功人数达不到招聘计划3:1比例时，可取消、削减或根据岗位需求调整岗位条件，以补充公告的形式重新予以资格审查，资格初审合格人数为最终报名人数。被取消招聘岗位的考生，缴纳的报名费将原渠道退回。
4.当报名成功总人数超过（含）80人且报名比例超过（含）20:1的岗位，则该岗位增加笔试环节。笔试内容为综合基础知识+新闻写作，笔试事宜另行发布公告。笔试后根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1:5的比例进入技能测试（末位同分者一并进入），笔试成绩不计入综合总成绩。
5.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消考试、聘用等资格。
6.资格审核通过的考生可在2025年4月11日12:00至4月12日8:00期间登录报名网站打印准考证。
（三）技能测试
1.技能测试采取实操方式进行，主要考察考生的专业技能。
2.技能测试时间、地点：见准考证。
3.技能测试当天如出现考生缺考、违纪情况，其技能测试成绩按零分计算且取消入闱资格。
4.技能测试结束后，按考生技能测试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并进入），如未达到规定比例，则按实际人数进入面试。
（四）面试
1.采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质，每位考生的面试时间控制在10 分钟以内，总分 100分。
2.面试时间、地点：另行通知。
3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。当面试人数出现小于或等于招聘人数时，考生面试成绩不得低于70分或本面试组平均分，否则取消或削减该岗位的招聘计划。
4.总成绩计算方法：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检
面试结束后，根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检人员（末位同分的，取技能测试成绩高的入闱）。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发﹝2016﹞140 号）及相关政策规定执行，体检费用自理。如出现自动放弃或体检不合格产生的岗位空额，则按考生总成绩从高分到低分的顺序按1：1比例依次递补。
（六）考察
根据体检结果确定考察人员，考察组将按照各岗位任职条件和职责要求核实报名条件，全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况。
因考察不合格或者考生自动放弃等原因产生的岗位空额，按考生总成绩由高分到低分的顺序按1：1比例依次递补。
（七）公示
根据考察结果确定拟聘用人员，并在九江招聘求职公众号上公示5个工作日。公示期满后，无异议的按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，其中试用期两个月，试用期工资待遇2100元/月，转正后每年工资待遇约6-10万元左右，并办理社保、医保、公积金等，享受相关福利待遇。
五、有关事项
1.此次招聘的公告、资格审查、笔试、技能测试、面试、考察、体检、公示等环节公告或者名单均在九江招聘求职公众号上公布，请考生及时关注九江招聘求职公众号并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.对招聘中存在弄虚作假或考试作弊的，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。
3.此次考试各环节公告、公示将同步在“浔阳融媒”手机客户端、“九派浔阳”微信公众号发布。
4.凡进入面试未被录用的人员将作为人才储备库（成绩保留一年），当该岗位出现空额时，可按总成绩从高分到低分的顺序经考察、体检合格后递补上岗。
5.本公告由浔阳区融媒体中心负责解释。
六、咨询电话
浔阳区融媒体中心：0792-8225988、19979210308
报名技术咨询电话：15390836657
（请在工作日9:00-12:00，13:30-17:30拨打）
浔阳区融媒体中心
2025年3月28日
附件1：岗位计划表
附件2：学科专业目录汇编
附件3：诚信承诺书
