九江市濂投众合物业服务有限公司、九江市濂投民众商业管理有限公司是隶属于九江市濂溪区城投(集团)有限公司的全资子公司。根据公司的经营发展需求,现面向社会公开招聘16名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才,坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及计划数
拟公开招聘工作人员16名,具体招聘岗位和计划数详见附件1《招聘岗位及要求》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,中共党员优先,本科及以上学历者优先;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;
4.具体招聘岗位及要求详见附件1《招聘岗位及要求》。
(二)凡有下列情形之一者,不得报考
1.受过刑事处罚、行政处罚、有其他违反国家法律法规行为的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的,有违法违纪行为正在接受审查的;
3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的;
4.曾因违纪违规被用工单位辞退、解聘或者开除的;
5.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的;
6.曾因个人工作失职造成安全事故的。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘按照诚信报名、资格审查、面试、体检等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(一)报名
1.报名时间:7月3日起至7月4日。
2.报名方式:现场报名、现场审验
报名时间内带报名材料原件到江西省九江市九江天禧国际商业中心国茶茗品馆二楼会议室进行现场报名及资格审验。
现场报名、审验需提供材料:
(1)附件2报名表1份(贴个人1寸免冠正面彩色照片);
(2)本人身份证原件及复印件3份,户口本原件及复印件(含户主页及本人页)1份;
(3)本人学历及资质证书原件及复印件1份;
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份(如有);
(5)满足各招聘岗位条件的个人任职材料原件及复印件1份;
(6)个人无犯罪证明及近半年的个人征信报告。
3.报名事项及要求:本次考试实行诚信报名,报名考生需按要求填写相关报名信息,填写的联系方式务必保持畅通,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自行负责。
(二)考试方式
考试采用现场面试、现场评分的方式,满分为100分。各岗位按照招聘计划数组织开展面试。
1.面试
(1)面试形式:面试采取非结构化面试的方式进行,主要以开放式问答、自由提问为主,考核应聘人员的专业知识、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变等方面,灵活地考察应试者的综合素质和能力。
(2)面试小组:濂溪城投公司党委委员、副总经理陈建国任组长,总经理助理朱群任副组长,党群工作部朴明妤、风险资产处置部周阳、工程部徐伟以及现场管理人员赵治国、巢育新任组员,集团监察室全程监督。
(3)面试时间:7月5日上午9:30。
(4)面试地点:江西省九江市九江天禧国际商业中心国茶茗品馆二楼会议室。
2.考试成绩
面试成绩取面试小组现场评分的平均值作为最终成绩,成绩保留小数点后两位数,最终成绩低于80分的不予录用。
(三)体检
1.根据最终成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定入闱体检人员。
2.体检参照企业入职体检标准、方法组织考生进行体检,体检费用自理。体检时间另行通知。
3.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的,根据本次招聘计划数考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。
(四)考察
体检合格入闱的考生,考察由公司根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者,不予聘用,则按该招聘计划数考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补且体检合格后进入考察。
(五)公示
根据资格审查、面试、体检和考察等各方面工作完成后,根据考生报考岗位,从高分到低分确定各岗位拟聘用人员,并在招聘公告发布平台公示,接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
五、聘用管理和待遇
1.聘用人员按规定实行试用期和聘用制,试用期满考核合格,且符合公司用人需求的,办理录用及转正手续,实行合同制管理。试用期不合格的,取消资格。聘用人员要服从公司的统一管理、岗位调整和工作安排。
2.试用期发放正常薪资的80%,薪酬福利待遇详见附件1《招聘岗位及要求》。
3.有以下情形之一的,应当解聘:
(1)试用考核不合格;
(2)因个人原因不能在岗位正常履责的;
(3)在工作中存在重大过失或造成重大不良影响的;
(4)符合法律规定应当退出的其他情形。
联系人:赵治国 咨询电话:13607923960
九江市濂投众合物业服务有限公司
九江市濂投民众商业管理有限公司
2025年7月3日
附件1:

附件2:

附件3:

主办单位:九江市濂溪区城投(集团)有限公司
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