2人！2025年江西省九江市浔阳公证处面向社会公开招聘公证人员公告
根据工作需要，江西省九江市浔阳公证处决定面向社会公开招聘2名公证人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
二、招聘岗位及计划数
拟公开招聘公证人员2名（根据业务开展情况需要外出或短期出差）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线、方针、政策，政治素质好、责任心强，无违纪违法及违反诚信方面的记录；
3.年龄在24周岁及以上、40周岁及以下（1985年7月21日至2001年7月21日之间出生，以本人身份证日期为准），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有国家承认的本科及以上学历；
5.已取得公证员执业证书，或取得 A 类法律职业资格证书，或参加国家统一法律职业资格考试且成绩合格；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）凡有下列情形之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的，尚未解除党纪、政务等处分的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
四、招聘程序及方法
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上诚信报名、线下资格审查、笔试（招聘计划数与报考人数超1:3）、面试、考察和体检及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
（一）报名
1.招聘公告发布：
职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘网（政企招录板块）https://www.jobzhipin.com/news、职畅云微信公众号。
2.报名时间：
即日起至2025年8月4日17:00。
3.报名方式：
线上报名：考生在电脑端登录职畅云在线报名考试平台（https://www.zhichangcloud.com/exam/），进入考试中心界面-在报名入口栏找到该场招聘公告-点击进入页面开始报名，或在职畅云小程序上报名，按提示流程操作，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册。
本次招聘实行诚信报考制度。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名。如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消聘用资格的，由报考人员自行承担。
4.现场审验材料及缴纳考试费：
即日起至2025年8月4日17:00，请考生到江西众畅人力科技有限公司（九江市濂溪区就业之家二楼市场部）提交材料并缴纳考试费50元/人，逾期未缴纳的视为报名不合格，报名缴费成功后不可更改报名信息，不予退费。
现场审验需提供材料（以下材料复印件均提供2份）：
（1）附件1报名表2份（贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片）及附件2报考诚信承诺书；
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（3）毕业证原件及复印件；
（4）国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；
（5）公证员执业证原件，或法律职业资格证原件，或国家统一法律职业资格考试成绩单；
（6）3个月内个人征信报告1份；
5.报名事项及要求：本次考试实行诚信报名，报名考生需按要求填写相关报名信息，上传近半年一寸免冠照片，填写的联系方式务必保持畅通。
（二）考试方式
当该岗位的招聘计划数与实际报考人数比例达到1:3时，组织笔试；未达到这一比例时，则直接进入面试环节。笔试与面试的满分均为100分。
1.笔试
（1）打印《笔试准考证》：经网上报名、缴费成功的考生可于2025年8月8日9:00至24:00在职畅云在线报名考试平台（https://www.zhichangcloud.com/exam/）打印《笔试准考证》。《笔试准考证》是考生参加笔试招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。
（2）笔试内容：主要考察习近平法治思想、法律基础知识、时事政治等。
（3）笔试时间地点：详见《笔试准考证》。
（4）成绩公布：考生可在职畅云在线报名考试平台查询本人笔试成绩。
（5）确定入闱面试人员：笔试结束后，根据笔试成绩从高分至低分按招聘计划数1:3的比例确定入闱面试人员；末位成绩相同者，一并进入面试。
2.递补
因考生自动放弃等原因产生的岗位空缺，根据1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(末位同分者一并进入)。经递补后，仍未达到拟入闱面试规定的比例时，则按实际人数进入面试。届时以电话通知递补入闱面试的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
3.面试
（1）面试形式：面试采取结构化面试的方式进行，主要考核应聘人员的逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变，灵活地考察应试者的综合素质和能力。
（2）面试时间地点：详见《面试通知书》。
（3）考生面试成绩不得低于70分。
4.考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩相同的，按面试成绩优先入闱体检。
（三）体检
1.根据招聘计划按考生考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员，若考试总成绩并列的，则以面试成绩高者优先。
2.体检项目要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用自理。体检时间和地点另行通知。
3.若因考生放弃体检、体检不合格等情况导致岗位出现空缺的，将根据本次招聘计划数，按照考生考试总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
（四）考察
体检合格入闱的考生，考察由江西省九江市浔阳公证处和江西众畅人力科技有限公司招聘工作小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察不合格者不予聘用，空缺岗位将按本次招聘计划数，依据考生考试总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补，且体检合格后进入考察环节。
（五）公示
待资格审查、笔试、面试、体检及考察等各项工作全部完成后，将根据考生所报考岗位，按考试总成绩从高分到低分确定岗位拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示5个工作日，广泛接受社会监督。对于公示期间收到的来电、来信、来访，将依照相关规定及时调查处理。
五、聘用管理
1.聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期为2个月。试用期满考核合格的，与公证处签订聘用协议。不合格的，取消资格，按面试成绩从高分到低分排序依次递补。
2.聘用人员要服从公证处的统一管理、岗位调整和工作安排。
3.自聘用人员确定之日起一年内，若因离职等原因出现岗位空缺，可按考生考试总成绩从高分到低分依次递补（递补人员需经体检、考察合格后办理录用手续）。
六、待遇
试用期发放试用期工资，转正后基础工资+绩效提成，综合待遇约7-15万元/年（含五险一金、工会福利、餐补等费用），享受国家法定节假日。
七、有关事项
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
3.对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录（聘）用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
4.本次招聘过程相关信息在职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘网（政企招录板块）https://www.jobzhipin.com/news、职畅云微信公众号等平台发布。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
7.在本次招聘的任何环节需递补时，届时以电话通知递补入闱考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
八、咨询电话
报名条件及政策咨询：0792-7773010
技术咨询电话：0792-2162895
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
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江西省九江市浔阳公证处
2025年7月21日
