10人！庐山综合垦殖场专业森林消防队员公开招聘公告

根据庐山市综合应急救援工作需要，庐山综合垦殖场专业森林消防中队（以下简称“中队”），面向社会公开招聘10名应急战斗队员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则，结合岗位设置所需条件，通过平等、竞争、择优录取。

二、招聘岗位及计划

共10人，为应急战斗岗，工作地点：国营九江市莲花林场（莲花洞）。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件。

1.具备中华人民共和国国籍，年龄18-30周岁（2008年1月1日-1996年12月31日），高中以上学历，身高1.65米以上的男性公民。

2.遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和社会责任感；

3.热爱应急救援事业，自愿从事包括且不限于森林消防、抗洪抢险、地震救援等自然灾害和安全生产事故等突发事件的应急救援工作，服从组织分配、服从命令、听从指挥，具有良好的奉献精神；

4.身体和心理健康，具有良好的品德，政治审查、体检合格；

5.中共党员优先聘用；B照以上驾驶员优先聘用；大学本科以上学历优先聘用。

6.曾在中国人民解放军部队、武警部队、国家综合性消防救援队伍（含原公安消防部队和武警森林部队）服役或入职者优先聘用。

7.符合优先聘用人员年龄可放宽至35周岁，拟入闱聘用人员在同等情况下符合优先聘用情形的人员优先聘用。

（二）不予招聘条件

1.受过刑事处罚、治安处罚、行政拘留、司法拘留以及有吸毒史的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2.被开除中国共产党党籍以及因违法违纪被原单位开除、辞退或解聘的；

3.有传染性疾病者及色盲、近视（4.5以下）、耳聋、脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者的，有强度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症者的或经实际考核身体不适应岗位工作者；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

6.违反公序良俗，造成社会不良影响的；

7.从事消防救援或地方综合应急救援工作合同期未满，擅自离职的；

8.其他不宜进入综合应急救援工作队伍的。

（三）亲属回避情形：

1.单位正职负责人或法定代表人子女不得考录该人员所在单位的岗位；

2.单位领导班子成员亲属不得从事本单位办公室、党建、人事、纪检、审计、财务六个方面的工作岗位；

3.单位领导班子成员与其亲属不得有直接上下级领导关系（分管业务、子公司等）；

4.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员时，应主动申请回避；

5.亲属关系：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等。

注：在招聘环节中发现存在回避情形的，应及时调整相关人员的工作安排或取消应聘人员的应聘资格。未主动回避或隐瞒关系者，一经查实取消应聘资格；涉及单位员工的，由单位纪检监察部门根据相关规定或管理办法给予严肃处理。

四、招聘程序

本次招聘面向全社会发布招聘的岗位、人数、资格条件等有关情况。招聘按报名、资格审查（贯穿始终）、体能测试、面试、体检、政审、公示、培训及试用等程序进行。应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，将取消聘用资格和办理相关解聘手续。

（一）招聘信息发布

招聘信息在“智工人力”微信公众号等平台发布，并通过智工人力公众系统发布后续公告信息。

（二）报名

本次公开招聘采取现场、网络报名的方式进行，报考人员报名时须仔细阅读本公告，报名按以下程序进行：

1.报名时间及报名方式

（1）报名时间：自本公告发布之日起至2026年02月09日17:00止，（节假日不休）逾期不再受理。

（2）现场报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼人力资源室。

（3）网络报名：请下载并填写《应聘人员报名表》（附件1），并提交相关资料扫描件，以文档（word）形式一次性（文件命名为: 报考岗位+姓名）发送至邮箱2166471395@qq.com，本次报名全程邮箱回复，在报名截止前资料不齐全、不按规定格式、分开发送视为报名失败,未收到回复确认的，请在报名截止后三个工作日内来电咨询。

（4）报名要求：报考人员需提供相关资料进行资格审核。

（5）联系电话：19379283038程女士（微信同号）17307922675姚女士

2.报名所需材料

（1）应聘人员报名表1份（贴近3个月内1寸免冠正面彩色照片2张）；

（2）本人身份证原件及复印件1份；

（3）本人学历、学位证书原件及复印件1份；

（4）中国高等教育学生信息网（学信网）下载《教育部学籍在线验证报告》及复印件1份；

（5）无犯罪记录证明；

（6）征信报告；

（7）报考岗位相关资格证明材料。

（三）资格审查

1.工作人员对考生根据《招聘公告》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

2.资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符。

3.报考人员须仔细阅读《招聘公告》、《招聘岗位计划表》，并提供相关报考材料，如实填写、提交本人的有关信息和材料，错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由报考人员承担。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（四）考试方式：

考试采用体能测试和面试相结合的方式，考试总成绩满分为100分。

1、体能测试

（1）时间和地点：见准考证。

（2）考试内容：为100米跑、3000米跑、单杠引体向上.

以上体能测试各项目成绩须达到及格线，任一项未达到者一律取消入闱资格（标准和内容见附件2）。考生体测合格后按照岗位招聘计划数1:1.2的比例确定入闱面试人员，若入闱面试人数比例未达到1：1.2的情况下，则削减招聘比例。

2、面试

考察应聘人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力和入职动机等内容。根据应聘人员面试情况，综合评价其岗位匹配度。面试采取百分制，每人时间为15分钟，80分为及格，未达及格线者不予录取。

3、最终成绩

（1）考试总成绩＝体能测试×60%+面试成绩×40%

（2）面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法计算成绩。

（3）最终成绩不低于70分才予以入闱。

4.入闱

（1）按总成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。如有入闱人员自动放弃，按总成绩排名从高到低依次递补。

（2）总成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先；岗位要求优先项相同时，按面试成绩从高到低优先录取；面试成绩相同时，参加工作时间长的优先录取，参加工作时间相同的，由招聘单位研究决定最终体检考察人员。

5、体检

体检参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事救援工作的疾病纳入体格检查范围，不合格的，取消聘用。体检费用均为自理。参加体检人员未在规定时间和地点参加集合的，视为自动放弃。岗位出现空缺的根据总成绩从高分至低分依次递补。对体检结果有异议的，可复检一次。

6、政审

 主要对拟聘人员的政治面貌、宗教信仰、政治言行和现实表现进行审核。拟聘人员录用前须填写《献身专业森林消防救援（综合应急救援）事业志愿书》，拒不承诺的取消录用资格。如因考生放弃或政审不合格等原因出现空缺的，根据总成绩从高分至低分依次递补。

7、公示、培训及试用

按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在智工人力订阅号公示，公示期为5个工作日，公示期满无不良反映的按通知规定日期进入试用期。对反映有问题并查有实据的，不予聘用。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

8、试用和管理

（1）拟录用人员按要求进行为期2个月的培训试用，培训试用期满前进行转正考核，根据岗位不同分类考核，标准参照《江西省专业森林消防队教育训练大纲（试行）》实行，经考核合格的按规定办理有关手续，未通过试用考核的按照有关规定解除劳动合同。

（2）新聘队员入职报道参加培训之日起签订劳动合同（含试用期2个月）。

（3）实行准军事化管理，实行不定时工作制度，工作中24 小时驻勤。队员要坚决服从学习、训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理及轮休调休等管理制度。按照要求参加训练、应急救援、执勤备战等。队员按照国家规定享受年休假、探亲假、婚丧假等假期，但必须无条件服从中队有关规定和统筹安排。对不服从队伍管理规定、不能胜任工作、严重违反单位规章制度的，将解除劳动关系。

五、工资待遇

试用期工资参照单位规定执行，转正后工资由（基本工资+绩效工资）5190元/月+高危补贴880元/月，并有年终绩效和工龄工资，五险一金个人部分由自己承担。工作期间，队员伙食由用人单位按标准保障，同时按照相应标准提供被装。

六、纪律与监督

本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、咨询电话

江西智工人力资源服务有限公司：0792-2558118

庐山综合垦殖场应急管理部：0792-8756690

咨询时间：工作日上午09:00-12:00，下午14:00-17:00   

此公告由庐山综合垦殖场应急管理部负责解释。