67人！九江市2026年市属国有企业公开招聘工作人员公告

根据《九江市国资委出资监管企业选人用人暂行办法》，现将九江市2026年市属国有企业公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持党管干部、党管人才原则；坚持公开招聘原则；坚持逢进必考原则；坚持因岗招人原则；坚持计划招聘原则。

二、招聘计划

2026年市国控集团、市城发集团、市工发集团、市交发集团4家市属国有企业计划公开招聘工作人员67名。具体招聘岗位及要求详见《九江市2026年市属国有企业公开招聘工作人员岗位计划表》（见附件1，以下简称《岗位计划表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需要的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一者，不具备报考资格

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人；

6.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

7.考生不得报考聘用后即构成人事管理回避规定所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

8.法律法规规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。

（三）报考注意事项

详见《九江市2026年市属国有企业公开招聘工作人员报考指南》（附件2）。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照网上报名、线上资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检和考察、会议研究和公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2026年6月17日17：00。

2.报名方式：考生通过电脑登录九江人才网（网址：www.jjtl.com.cn），点击首页通栏处考试服务，点开本公告上方报名链接，按提示流程操作，进行诚信报名。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

3.报名事项及要求：报名期间，考生应按要求如实填写相关信息并将以下材料的扫描件上传至网上报名系统：

（1）《报名表》（附件3）自行下载并如实填写；

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）；

（3）学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（4）报考岗位要求的相关工作经验（经历）、任职文件、职称（资格）证书等。

为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确且保持畅通，否则造成的后果自行负责。

4.专业分类：具有专业要求的岗位，按照《学科专业目录汇编》（附件4）执行。

5.有关年龄、学历、资格条件、工作经验等计算截止时间均为2026年6月4日。

（二）线上资格初审

1.资格初审方式及时间：网上报名期间，用人单位将会对考生上传到报名系统内的资料进行资格初审，逾期未提交、材料不全或不符合招聘条件的视为不合格（材料不全的可在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查），资格初审提交材料截止时间为6月18日下午17：00。线上只做资格初步审查，初审阶段通过的人员，不代表最终审核结果。

2.网上缴费：资格初审结果将在网上报名系统内提示，请考生及时登录网上报名系统查询线上资格初审结果。线上资格初审合格后应及时在网上报名系统内缴纳笔试费每人每科50元，缴纳后将会显示报名成功。缴费截止时间为6月18日22:00，逾期未缴纳的视为报名不合格，报名缴费成功后不可更改报名信息，不予退费。

3.开考比例及改报：本次招聘开考比例为1：3，未达到开考比例的岗位，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。每位考生限报考1个岗位，否则报名无效。岗位核减、取消情况将在九江人才网上公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴的笔试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报，改报期间不接受未报名人员注册报名。

4.笔试准考证打印：经网上报名、缴费成功的考生可于2026年7月1日9:00至7月4日9:30期间登录网上报名系统打印准考证，未在规定时间内打印准考证者视为自动放弃，不得参加考试。

（三）笔试

1.笔试时间：2026年7月4日8:30-12:00，笔试地点及要求详见《笔试准考证》。

2.笔试内容：见《岗位计划表》，采取闭卷方式进行，每科分值100分。

3.笔试方式：两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.笔试当天如出现考生缺考、违纪情况，其成绩按零分计算且取消入闱资格。

5.笔试合格分数线（即考生按笔试总成绩可进入下一环节的最低分数线）：笔试合格分数线为笔试满分的60%，凡考生笔试总成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消入闱资格。

6.笔试总成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1∶3的比例，确定拟入闱面试进入现场资格审查人员（末位同分者一并入闱）。入闱现场资格审查公告发布后，考生可登录九江人才网报名系统查询本人笔试成绩。

（四）现场资格审查

1.现场资格审查时间：具体时间将在九江人才网上发布公告，逾期视为自动放弃。

2.现场资格审查地点：九江市北司路109号（原九江人才市场大楼）。

3.资格审查所需资料：

（1）《报名表》1份（附件3，自行下载填写）；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件（复印正、反两面）；

（3）学历、学位证书原件及复印件(有证书编号、有本人照片及毕业信息)，考生为2026届应届毕业生的，需提供学校出具的《就业推荐表》；

（4）国内学历、学位的，学信网下载打印本人《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；

（5）国（境）外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

（6）报考岗位要求的相关工作经验（经历）、任职文件、职称（资格）证书等原件及复印件；

（7）本人近期（6个月内）一寸免冠同底彩色照片1张。

因现场资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的岗位缺额，按1∶1的比例在笔试合格人员中从高分到低分顺序递补一次(末位同分者一并进入)。未达到相应比例时，则按实际人数进入面试。如出现无人符合招聘条件的则取消该岗位招聘计划。具体递补人员名单将在九江人才网上另行发布公告。

（五）面试

1.面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。

2.面试时间：具体时间将在九江人才网上发布公告。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算并取消入闱资格。当面试人数达到岗位招聘计划1：3的比例时，面试成绩合格线为75分，考生面试成绩须达到合格线，方能进入下一个环节；当面试人数出现小于岗位招聘计划1：3的比例时，考生面试成绩不得低于本面试场平均分，否则取消入闱资格。

4.总成绩计算方法：考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100)，各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

（六）体检和考察

面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划1:1比例确定体检人员（末位同分者以面试成绩高的入闱，如面试成绩也相同则按笔试总成绩进行排名）。体检由招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用自理。体检时间、地点另行公告。

体检合格人员确定为考察对象，考察组将按照各岗位任职条件和职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况，同时对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录（提供无违法犯罪记录证明和3个月内个人征信报告）等信息进行核实。

因考生自动放弃体检、考察或体检、考察不合格产生岗位缺额的，则在该岗位考试成绩合格人选（面试成绩不得低于75分或本面试组平均分）中，按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。具体递补人员名单将在九江人才网上另行公告。

（七）会议研究和公示

根据体检和考察情况，经招聘单位会议研究确定拟聘用人选，并在九江人才网上公示5个工作日。公示期间，对反映问题有影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期满拟聘用人员没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位对拟聘用人员办理相关聘用手续。

（八）聘用

公示期满无异议的，办理聘用手续。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。在试用期内原则上应将组织、人事关系转入用人单位，试用期考核合格，予以办理正式聘用手续；不合格的，予以解除劳动合同。

因考生个人原因试用期内自动放弃产生岗位缺额的，则在该岗位考试成绩合格人选（面试成绩不得低于75分或本面试组平均分）中，按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次，经体检、考察、会议研究、公示合格后办理聘用手续。具体递补人员名单将在九江人才网上另行公告。

五、薪酬福利待遇

此次聘用人员薪资待遇按照各用人单位薪酬管理办法执行。

六、其他事项

1.此次招聘笔试、现场资格审查、面试、体检和考察、结果公示等环节公告和名单均在九江人才网（www.jjtl.com.cn）上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，如考生手机号码填写错误、信息不通，通知不到导致未能按规定时间参加的，视为考生自动放弃。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或者招聘结束后发现有违纪违规、提供虚假材料或信息、隐瞒实情或者应聘人员不符合招聘条件等情况的，随时取消应聘人员的考试或者聘用资格。

3.本公告和《岗位计划表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级；限中共党员的，含中共预备党员。

4.考生在招聘中弄虚作假、考试作弊，或面试后因个人原因无故放弃的，一律取消招聘资格，并记入市国资委招聘人员失信记录库，2年内不得参加我单位组织的各类招聘考试。

5.本次招聘不指定辅导用书,也不委托任何机构举办辅导培训班。

6.根据招聘工作职责，来信、来访由招聘单位调查处理。

7.考生报考时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打招聘单位联系电话咨询。

本公告及未尽事宜，由九江市国有资产监督管理委员会负责解释。

市国控集团：0792—8960086；

市城发集团：0792—8196897；

市工发集团：0792—8101636；

市交发集团：0792—8891703；

政策咨询电话：市国资委人事科：0792-8221799；市人社局劳动关系科：0792-8558665；

监督电话：市国资委机关党委0792-8100065；

报名技术咨询电话：0792-8576818；

咨询时间：工作日上午9:00-12：00，下午13：30-17:30。

 

考生报名入口

 

 

 

九江市国有资产监督管理委员会

九江市人力资源和社会保障局

2026年6月4日