2026年九江市彭泽县民政局下属养老机构公开招聘30人公告

2026年九江市彭泽县民政局下属养老机构公开招聘劳务派遣人员公告
根据工作需要，彭泽县民政局下属养老机构面向社会公开招聘劳务派遣人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

县社会福利院：消防设施操作员6名；

棉船中心敬老院：消防设施操作员6名；

马当中心敬老院：消防设施操作员6名；

芙蓉中心敬老院：消防设施操作员6名；

定山中心敬老院：消防设施操作员6名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位所需资格条件。

（二）报名资格

1.年龄条件

应聘人员年龄必须在18周岁以上至50周岁以下方能报名，18周岁以上即指2008年5月30日以前出生，50周岁及以下是指1976年5月30日以后出生。

 2.专业和学历要求

（1）学历在高中毕业及同等学历以上；

（2）报考者须取得消防设施操作员中级职称证书。

（三）不得报考情形

应聘人员在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

4.受党纪、政务处分未满处分期限的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违法录用纪律行为的人员；

7.法律法规规定及用工单位认定不宜聘用的其他情形。

（四）亲属回避情形

1.凡是与彭泽县民政局副科级及以上干部或与县陶狄国控集团及所属企业中层正职干部及以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，需如实报告亲属关系，填写《应聘人员近亲属报告承诺书》（详见附件）。

2.招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系的或者其他可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

3.直系血亲关系：包括祖父母、外祖父母、父母、夫妻、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系:包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、姑表兄弟姐妹、舅表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母。

4.未按规定如实填报回避信息的，一经查实，直接取消考试或聘用资格。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年7月31日至2026年8月14日17:00止，逾期不再受理报名。

2.报名方式：线上邮箱报名，每人限报一个岗位。

3.报名材料：《公开招聘劳务派遣人员报名表》（详见附件），近期一寸免冠证件照、身份证、高中及以上学历证书、无犯罪证明记录、消防设施操作员中级职业资格证书等电子版或扫描件。

4.投递邮箱：pzxhbrl@126.com，邮件请统一命名：姓名+应聘岗位。

5.咨询电话：江先生，15879222762；咨询时间：工作日9:00-12:00，14:30-17:00。

（二）资格审查

资格审查将贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的，将立即取消其聘用资格。资格审查初审结果通过邮箱反馈。

四、考试安排（笔试+实操）

（一）笔试

1.考试大纲：主要包括建筑消防设施基础理论、消防法律法规及消防安全管理制度等。采用闭卷方式，满分100分。

2.开考比例：开考比例不低于1:3（即有效报考人数与招聘计划数之比）。未达到比例的，将按规定核减或降低开考比例。

3.准考证领取方式：通过邮箱和电话通知，现场领取。领取准考证时，须持报名材料原件接受现场资格复审。

（二）实操

1.实操时间和地点：另行电话和邮件通知，见实操准考证。

2.入闱人员确定：根据笔试成绩，按岗位招聘计划1:3的比例，从高分到低分确定入闱实操考核人员（末位同分者一并入闱）。入闱名单通过邮箱通知和“彭泽城发”微信公众号公示。

3.考试大纲：主要包括消防控制室主机操作，喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、防火卷帘的操作及故障排查等。现场实操评分，满分100分。

4.缺考或违纪处理：缺考或违反考核纪律的，实操成绩按零分计算。

5.等额考核要求：当岗位实际参加实操考核人数等于或少于招聘计划数时，该岗位应聘人员实操成绩须达到70分及以上，方可进入体检环节。

（三）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+实操成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检

1.根据招聘职位1:1的比例，按照考试总成绩从高分到低分的顺序确定入闱体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

2.因体检不合格或主动放弃体检资格而造成的空缺，则按应聘者实操成绩（注：实操成绩须满70分）从高到低依次递补。

六、公示和聘用

1.对体检合格的拟聘用人员，在“彭泽城发”微信公众号进行公示，公示期为3日。公示期间有举报并查实的，取消聘用资格，同时按实操成绩（注：实操成绩须满70分）从高到低递补一次，递补人员再按规定进行体检和公示。

2.拟聘用人员须在接到通知后5个工作日内报到。无正当理由逾期未报到的，取消聘用资格。

3.拟聘用人员将与彭泽县浩邦人力资源服务有限公司依法签订劳动（劳务）合同，办理入职相关手续，试用期为1个月。试用期满经考核不合格的，用人单位可单方给予辞退处理。因试用期不合格导致的缺额将在同批实操人员中依次递补。

七、薪资待遇

基本工资+绩效工资，全年综合应发薪资4-5万元（含五险）。

八、其他

1.应聘人员参加报名、考试、体检等环节所产生的交通、食宿等费用自理，往返途中安全责任自负。

2.本次社会公开招聘笔试、实操不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.相关附件请扫描公告下方二维码下载。

4.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，招聘方不承担任何责任。

 5.其他未尽事宜由彭泽县民政局和彭泽县浩邦人力资源服务有限公司共同负责解释。

请扫描二维码下载附件

彭泽县民政局

彭泽县浩邦人力资源服务有限公司

2026年7月31日

来源：彭泽城发