江西邮政2026年第二批社会招聘公告（九江岗位：金融柜员）
中国邮政集团有限公司是大型国有独资公司，由财政部代表国务院履行出资人管理职责。作为国家重要的社会公用事业，拥有百年历史，凭借着“人民邮政为人民”的宗旨，构建起了庞大且高效的服务网络，其业务覆盖寄递、金融、邮务、电子商务等多个领域，是连接城乡、沟通各地的重要桥梁，为国家经济发展与民生保障做出了不可磨灭的贡献。2025年《财富》世界500强排行榜新鲜出炉，中国邮政排名第107位，营业收入、利润均居世界邮政第一。
作为驻赣央企，近年来中国邮政集团有限公司江西省分公司深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，充分发挥点多、面广、线长的渠道优势和商流、物流、资金流、信息流“四流合一”的网络优势，着力践行“通政、通商、通民”责任，切实服务江西经济社会发展和民生所需。
为满足基层单位用工需求，支撑企业高质量发展，省分公司决定开展2026年第二批社会招聘工作，具体招聘有关内容公告如下：
一、招聘岗位
1.金融柜员。工作地点：南昌、九江、上饶、抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、鹰潭、新余。
2.揽投部经理。工作地点：南昌、上饶、抚州、吉安、赣州、景德镇、鹰潭。
3.寄递客户经理。工作地点：抚州、宜春、吉安、赣州、景德镇、萍乡、新余、鹰潭。
4.其他专业岗位。
（1）省分公司企业发展与科技部土建工程员：南昌；
（2）省寄递事业部规划组能力建设及网络规划员、指调中心运营调度员、政务项目经理：南昌；
（3）江西省国际业务分公司国际专业客户经理：南昌；
（4）南昌邮区中心机要邮路驾驶员：南昌；
（5）上饶市分公司极速物流RDC配送项目主管：上饶。
二、招聘条件
本次招聘为面向社会招聘(不包括派遣至邮政企业的劳务用工)，应聘人员必须符合下列基本条件，才具有招用资格。
（一）学历条件
1.金融柜员
具备国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历；对于应聘至乡镇及以下金融网点人员，可适当放宽至具备国民教育序列普通高等院校专科。
2.揽投部经理、寄递客户经理
具备国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历；对同业工作时间长、营销能力较强、管理能力突出的优秀人员可放宽至具备国民教育序列普通高等院校专科。
3.其他专业岗位
具备国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历，其中应聘土建工程员岗位的，需毕业于国内重点本科院校；应聘机要邮路驾驶员学历可放宽至具备国民教育序列普通高等院校专科。
（二）工作经历（毕业后）条件
1.金融柜员：具有至少2年金融岗位从业工作经历。
2.揽投部经理、寄递客户经理：具有至少3年快递企业营销或管理岗位从业工作经历。
3.其他专业岗位：
（1）土建工程员：具有至少3年及以上，在建筑、房地产等行业从事工程管理、施工管理、建筑设计、工程造价、工程监理等工作经历。
（2）规划组能力建设及网络规划员：具有至少3年及以上自动化、机械、智能制造相关岗位的工作经历，并具备分拣生产线CAD设计能力。
（3）指调中心运营调度员：具有至少3年及以上计算机、AI智能相关岗位的工作经历，并具备部署、运用AI大模型推进AI网运调度设计能力。
（4）政务项目经理：具有至少3年及以上市场营销从业经历，具有成功营销成果，具备较强的独立市场开发能力、商务谈判能力、方案策划能力、项目运营能力。有政府和企事业客户资源、政务项目拓展经验或招投标经验者优先。
（5）国际专业客户经理：具有至少3年及以上国际贸易、报关、跨境电商、跨境集运、国际物流等相关行业从业经历，具备较强的业务开发能力、谈判能力和组织协调能力，具有团队管理经验或客户资源者优先。
（6）机要邮路驾驶员：持有B2及以上机动车驾驶证，具有至少3年及以上实际驾驶经验；近3年内无重大及以上责任交通事故，连续3个记分周期无一次性记满12分记录；无酒驾、醉驾、肇事逃逸等严重交通违法行为。有干线货运驾驶经历优先，共产党员或退伍军人优先。
（7）上饶市分公司极速物流RDC配送项目主管：具有至少3年以上物流行业客户经理或项目运管工作经验，熟悉企业物流业务拓展与客情维护，有驻厂物流项目运营管理经验优先。
（三）其他条件
年龄35周岁及以下（1991年8月1日以后出生）；身体健康，体检符合公务员录用标准；无不良从业、征信记录（涉法涉诉）；属地生源优先。
（四）否决情形
招聘对象存在以下情况的不得录聘：
1.与上述招聘资格条件不相符的；
2.存在违规违纪行为（包括但不限于被金融监督管理部门以主要责任人名义予以处罚的以及骗取、盗取或挪用银行、客户各类资金财产等）正在被查处或受到处理处分的；
3.存在瞒报信息、弄虚作假情况的；
4.存在其他不适宜录聘情形的。
应聘人员所有资格条件计算截止日期为2026年8月1日。
三、薪酬福利
公司提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利关怀，丰富的培训资源及畅通的晋升机制。
薪资构成：基本工资+津贴补贴（餐补、通讯费等）+绩效薪酬（季度奖、年度奖）。
八险三金：养老保险、生育保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、意外伤害险、工伤保险、重大疾病险、住房公积金、企业年金、工会互助金。
四、招聘流程
本次招聘由省分公司统一组织，并委托智联招聘公司开展。招聘程序主要为发布招聘公告、筛选简历、资格审查、笔试、面试、背景调查、公示、体检、发布录用通知等，简历投递结束后，将以短信、电话、邮件等形式，通知通过筛选的考生参加后续招聘环节，请保持通讯通畅或及时查看邮件短信，在规定时间内未能参加考试的视同放弃。笔面试时间、地点另行通知，未通过各环节筛选的应聘人员不再另行通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。
五、简历投递
本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。报名时需上传：身份证正反面、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（需在验证有效期内）、个人征信报告、有效工作经历证明（社保缴纳证明、个税缴纳证明这两项必须上传）、岗位要求的其他资格证书（机动车驾驶证、交管12123APP-驾驶人安全驾驶记录等）用于资格初审，每位考生仅限报考一个岗位。
报名网址：https://jxyzshzp.zhaopin.com/；
报名时间：2026年8月24日-2026年9月16日18:00；
报名咨询电话：0791-82057766-20743（分机号）（工作日09:00-12:00，14:30-17:30）。
（报名二维码）
六、招聘须知
1.应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如在招聘或用工任一环节经核实与事实不符，公司有权取消应聘或录用资格。
2.通过各招聘环节的应聘者，公司将按照应聘者报名时填写的联系方式通过手机短信或电子邮件通知，请确保填写正确及通信畅通。
3.公司将对应聘者的个人信息严格保密，并仅用于招聘工作使用。
4.公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
5.公司未成立或委托任何机构开展招聘培训，未编辑、出版或向其他机构提供任何招聘考试参考资料，不向应聘者收取任何费用。本次招聘工作的官方发布渠道为智联招聘官网，请各位应聘者提高警惕，切勿相信各类广告信息，谨防受骗。
6.对于因放宽学历条件招录的金融柜员合同用工，招录后原则上应在农村地区网点工作满5年；对于招录的揽投部经理、寄递客户经理等人员招录后原则上5年内不得调整至其他岗位。
