岗位职责：
1、根据公司下发的任务目标做目标分解，任务分配等工作
2、负责指导、管理、监督下属的工作，改善工作质量和服务态度，做好门店人员的奖罚
3、做好营业额、毛利率、食材成本、能源耗损、员工和客户满意度等管理管控
4、协调与其他部门之间的协同工作。
5、发展人才，制定人才培养和培训计划
6、管理门店日常事务和人员工作安排

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