岗位职责：
1、负责公司新媒体部门业务的整体运营策略与内容规划，主导内容体系、用户流量增长与品牌影响力的全面提升。
2、领导运营团队，统筹内容创意、活动策划、渠道分发与日常运营，确保跨平台内容质量与执行效率。
3、建立数据监测与分析体系，通过数据驱动策略优化，提升运营效率与效果
4、追踪行业动态趋势与用户需求偏好，探索新媒体趋势下的增长路径与创新模式，推动业务迭代与突破。
任职要求：
1、三年以上新媒体或内容运营管理经验，有从0到1的或者有规模的账号成功运营案例。
2、精通主流社交媒体平台运营规则，具备优秀的数据分析能力和复盘优化经验。
3、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能有效的统筹项目进度、资源调配
4、对热点事件与社会文化趋势有敏锐的洞察，具备优秀的创意策划和内容品质判断力。
5、具备一定的抗压能力，有上进心责任心。

薪资体系：
1.薪酬结构：底薪+绩效工资+提成+全勤。
2.具体薪资待遇面议。
上班时间：8:30-12:00,下午14:00-17:30（大小周）

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